4�16�,,公司在總部五樓會議室召開了2019年管理評審會,�11名評審人員參加了會議。按照三體系管理評審計劃,,相�(guān)部門�(fù)�(zé)人就管理體系的方針及目標(biāo)實現(xiàn)情況,、內(nèi)外審�(jié)果、環(huán)境及安全績效,、工程分包方及物資供方控�,、人力資源管理、糾正和�(yù)防措施實施效果與改�(jìn)等六個方面的議題�(jìn)行了報告,,系�(tǒng)介紹了公司管理體系的�(yùn)行狀�,�
通過評審,與會人員認(rèn)為公司在略規(guī)�,、施工機(jī)械及�(jiān)視測量設(shè)備管�,、安全管理策劃、員工薪酬待遇及考核體系等方面需要改�(jìn),,并�(jié)合公司的�(fā)展前�,,形成了四項決議。下一�,,各�(zé)任部門將認(rèn)真落實會議擬定的改�(jìn)措施,,�(jìn)一步完善公司管理體系,推動各項管理工作水平不斷提高,�