4�16日,公司在總部五樓會議室召開�2019年管理評審會,�11名評審人員參加了會議,。按照三體系管理評審計劃,相�(guān)部門�(fù)�(zé)人就管理體系的方針及目標(biāo)實現(xiàn)情況,、內(nèi)外審�(jié)�,、環(huán)境及安全績效、工程分包方及物資供方控�,、人力資源管�,、糾正和�(yù)防措施實施效果與改進等六個方面的議題進行了報告,系統(tǒng)介紹了公司管理體系的運行狀�,�
通過評審,,與會人員認(rèn)為公司在略規(guī)劃、施工機械及�(jiān)視測量設(shè)備管�,、安全管理策�,、員工薪酬待遇及考核體系等方面需要改進,并結(jié)合公司的�(fā)展前�,,形成了四項決議,。下一步,各責(zé)任部門將認(rèn)真落實會議擬定的改進措�,,進一步完善公司管理體�,,推動各項管理工作水平不斷提高�