�(guān)注每一個人是西安凱明公司的人才理念,也是企�(yè)�(fā)展的根基和動力。今年以來,凱明公司積極開展黨史�(xué)�(xí)教育,以黨建為引�(lǐng),打�“暖人�”工程,為群眾辦實事、解難題,不斷提升員工歸屬感,增強企�(yè)向心力和凝聚力�
改善生活�(huán)�。公司重新裝修了員工宿舍和食堂,全部安裝或新?lián)Q了空�(diào);為員工購置了新衣柜、床鋪以及床上用品等;為食堂�?lián)Q了桌椅,員工就餐確保每日一顆蛋,餐餐有水果,讓員工住的舒心,吃的放心�
辦實事解難題。公司深入了解員工需求,急員工所急,想員工所想,及時處理員工�(guān)心關(guān)注的問題,先后調(diào)整了薪酬制度、完善了考核方案。同時認真傾聽員工心聲,切實幫助他們解決工作生活中的實際困難�
添置新班�。為保障員工上下班出行安全,凱明公司先后添置了兩輛新班車,讓員工都能高高興興上班去,平平安安回家來�
生日送祝�。每逢員工生日,公司都會給員工送上生日祝福和禮物�
完善福利體系。公司今年先后出臺了福利年假制度、補充醫(yī)療保險及�(yī)療費報銷制度,進一步完善了職工福利制度體系,提高員工幸福感�
豐富文體活動。公司舉辦紅色教育、知識大講堂、每日讀書班、健步走等多種形式的文體活動,讓“坐下�”�“走出�”相結(jié)合,提升員工素質(zhì),激�(fā)工作熱情�
濃濃�(guān)愛心,深深企�(yè)�。凱明公司始終堅守為員工辦實事的理念,腳踏實地干好每一件大事小事,著力打�“一人在企,幸福全家”�“暖人�”工程�