關注每一個人是西安凱明公司的人才理念,,也是企�(yè)�(fā)展的根基和動力。今年以�,,凱明公司積極開展黨史學習教�,,以黨建為引領,打�“暖人�”工程,,為群眾辦實�,、解難題,不斷提升員工歸屬感,,增強企�(yè)向心力和凝聚�,�
改善生活�(huán)�。公司重新裝修了員工宿舍和食�,,全部安裝或�?lián)Q了空�,;為員工購置了新衣柜,、床鋪以及床上用品等;為食堂�?lián)Q了桌�,,員工就餐確保每日一顆蛋,,餐餐有水果,讓員工住的舒心,,吃的放�,�
辦實事解難題。公司深入了解員工需�,,急員工所�,,想員工所想,及時處理員工關心關注的問�,,先后調整了薪酬制度,、完善了考核方案。同時認真傾聽員工心�,,切實幫助他們解決工作生活中的實際困難�
添置新班�,。為保障員工上下班出行安�,,凱明公司先后添置了兩輛新班車,讓員工都能高高興興上班去,,平平安安回家來,�
生日送祝�。每逢員工生�,,公司都會給員工送上生日祝福和禮�,�
完善福利體系。公司今年先后出臺了福利年假制度,、補充醫(yī)療保險及�(yī)療費報銷制度,,進一步完善了職工福利制度體系,提高員工幸福感,�
豐富文體活動,。公司舉辦紅色教育、知識大講堂,、每日讀書班,、健步走等多種形式的文體活動,讓“坐下�”�“走出�”相結�,,提升員工素�,,激�(fā)工作熱情�
濃濃關愛�,,深深企�(yè)�,。凱明公司始終堅守為員工辦實事的理念,,腳踏實地干好每一件大事小事,著力打�“一人在�,,幸福全�”�“暖人�”工程,�