為推�“十四�”�(guī)劃落地見效,健全企業(yè)制度體系,提升管控能力,建立�(guī)范高效的管理運行機制,自2021年以來公司陸�(xù)修訂完善各類管理制度百余項。為確保制度行得通、做得到、管得好、用的靈,切實發(fā)揮作用,今年4月起公司全面啟動制度宣貫工作�
采購管理相關(guān)制度宣講�
4�21日下午,公司工程部舉辦了采購管理相關(guān)制度宣講會,各分/子公司采購管理人員分別在西安主會場和視頻分會場參加了會議。會議對新版采購管理制度、分供商管理辦法、物資采購管理實施細則、分包采購管理實施細則、固定資�(chǎn)管理辦法等制度進行了宣貫,同時對中機建�(shè)采購電子商務(wù)平臺分包模塊的具體操作流程進行了培訓。通過宣講加深了采購管理人員對制度的理解,提高了制度的�(zhí)行力,也為進一步提高采購工作的合規(guī)性奠定了基礎(chǔ)�
社保制度及子女護理假制度宣講�
4�24日上午,公司人力資源部舉辦了社保制度及子女護理假制度宣講會,主會場設(shè)在總部六樓培訓室,視頻會議系�(tǒng)及騰訊會議同步進行。會上,人力資源部部長張巍瀚、副部長王春菲就新修訂的各保險制度的繳費比例、參保范圍、待遇享受等方面做了介紹,對休假管理制度中增加的子女護理假、探親假的相�(guān)�(guī)定、考勤管理制度中有�(guān)加班�(diào)休等條款進行了解讀。各�/子公司主管領(lǐng)導、人力資源相�(guān)工作人員以及部分職工代表參加了培訓�